Из чего состоит денежное довольствие сотрудников овд

Каков порядок установления ежемесячных поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам, замещающим должность заместителя начальника отдела и выше? При определении соотношения уровня должностей для установления поощрительной выплаты следует исходить из положений частей 2 и 4 статьи 30 Федерального закона от 30 ноября г. Должность в органах внутренних дел считается равнозначной, если для неё предусмотрены специальное звание и должностной оклад, равные специальному званию и должностному окладу по прежней должности в органах внутренних дел. Подлежат ли индексации с 1 января года сохранённые оклады по замещаемым сотрудниками должностям? Абиев, Республика Ингушетия Частью 3 статьи 2 Федерального закона от 19 июля г.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 31 января г. Изменения и поправки Зарегистрирован в Минюсте РФ 6 мая г. Регистрационный N В соответствии с Федеральным законом от 19 июля г. N ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"1 - приказываю: 1. Утвердить: 1.

Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел от местонахождения подразделения, в штате которого он состоит. Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации1 состоит из должностного оклада и оклада по. структуры денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел, состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью.

Вопросы денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел

Делается вывод, что увеличение индексация окладов денежного содержания зависит от решения Правительства РФ, а не напрямую от уровня инфляции за год, что не соответствует изначальному посылу закона, объявляющего In the article the structurally-critical analysis of the impact of anti-corruption instruments money allowances for police officers. The author concludes that the dependence of the increase indexation salaries of salaries from the decision of the of the Russian Federation, rather than directly on the level of inflation for the year does not correspond to the original promise of the law, declaring allowance of police officers the primary means of providing them with supplies. Excluding indexing money allowances depending on the decision of the of the Russian Federation will increase the prestige of law enforcement officers, will bring police officers to a qualitatively new level of material security, the appropriate duties assigned to them. Делается вывод, что увеличение индексация окладов денежного содержания зависит от решения Правительства РФ, а не напрямую от уровня инфляции за год, что не соответствует изначальному посылу закона, объявляющего денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел основным средством их материального обеспечения. Таблица месячной и годовой инфляции России с г. Исключение зависимости индексирования денежного довольствия от решения Правительства РФ повысит престиж правоохранительной службы, выведет сотрудников органов внутренних дел на качественно новый уровень материальной обеспеченности, соответствующей возлагаемым на них обязанностям. Ключевые слова: коррупция, денежное довольствие, сотрудник органов внутренних дел, публичные интересы, государственная власть, правоохранительная служба, ограничения и запреты. In the article the structurally-critical analysis of the impact of anti-corruption instruments - money allowances for police officers. The author concludes that the dependence of the increase indexation salaries of salaries from the decision of the Government of the Russian Federation, rather than directly on the level of inflation for the year does not correspond to the original promise of the law, declaring allowance of police officers the primary means of providing them with supplies. Excluding indexing money allowances depending on the decision of the Government of the Russian Federation will increase the prestige of law enforcement officers, will bring police officers to a qualitatively new level of material security, the appropriate duties assigned to them. Keywords: corruption, pay, an employee of the Interior, the public interest, government, law enforcement authorities, restrictions and prohibitions. Научная специальность — Конституционное право; конституционный судебный процесс; муниципальное право Статья 2 Федерального закона от 19 июля г.

Денежное довольствие сотрудников полиции является

Размер ежемесячной поощрительной выплаты может быть изменен соответствующим приказом в случае изменения оснований и условий ее установления.

Ежемесячная поощрительная выплата за ученые степени кандидата наук и доктора наук производится не ранее даты принятия решения Министерством образования и науки Российской Федерации о выдаче диплома доктора наук кандидата наук.

Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней, производится за одну ученую степень, по которой предусмотрен наибольший размер. При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из оснований. Сотрудникам, награжденным медалями СССР, медалями Российской Федерации за исключением юбилейных , орденами Российской Федерации, знаком отличия - Георгиевским Крестом, знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда", ежемесячная поощрительная выплата производится по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.

Если сотруднику устанавливаются ежемесячные поощрительные выплаты по нескольким основаниям, их размер суммируется. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания и размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах от должностного оклада.

Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей Премия выплачивается ежемесячно из расчета 25 процентов оклада денежного содержания, установленного сотруднику на 1 число месяца, за который производится выплата.

Премия исчисляется пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце. В расчетный период для выплаты премии включается время обучения, нахождения в отпуске с сохранением денежного довольствия, освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. Сотрудникам, зачисленным в распоряжение, премии могут быть выплачены на основании приказа с учетом фактического объема выполняемых ими служебных обязанностей в пределах двадцати пяти процентов оклада денежного содержания.

На основании приказа сотрудникам, имеющим дисциплинарное взыскание "строгий выговор", "предупреждение о неполном служебном соответствии", "перевод на нижестоящую должность в системе ФМС России", премия не выплачивается в течение одного месяца со дня их привлечения к дисциплинарной ответственности. Сотрудникам, уволенным со службы в органах внутренних дел, премия на основании приказа ФМС России не выплачивается в месяце увольнения, если увольнение произведено по следующим основаниям: Грубое нарушение сотрудником служебной дисциплины.

Неоднократное нарушение сотрудником служебной дисциплины при наличии у него дисциплинарного взыскания, наложенного приказом ФМС России. Отказ сотрудника от перевода на нижестоящую должность в системе ФМС России в порядке исполнения дисциплинарного взыскания. Нарушение условий контракта сотрудником.

Несоблюдение сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами. Утрата доверия. Представление сотрудником подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел, а также представление сотрудником в период прохождения службы в ФМС России подложных документов или заведомо ложных сведений, подтверждающих его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации в части, касающейся условий замещения соответствующей должности в органах внутренних дел, если это не влечет за собой уголовную ответственность.

Осуждение сотрудника за преступление, а также прекращение в отношении сотрудника уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием. Совершение проступка, порочащего честь сотрудника.

Нарушение сотрудником обязательных правил при заключении контракта. В пределах средств на выплату денежного довольствия сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут дополнительно выплачиваться разовые премии. Размер разовой премии сотрудникам определяется соответственно руководителем ФМС России, либо начальником руководителем территориального органа, или организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед ФМС России, по месту прохождения службы на основании ходатайства начальника структурного подразделения центрального аппарата ФМС России, территориального органа ФМС России или организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед ФМС России, по результатам личного вклада сотрудника в решение особо сложных и важных задач.

Основанием для выплаты разовых премий сотрудникам территориальных органов ФМС России, организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФМС России, является приказ соответствующего территориального органа ФМС России, организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед ФМС России. Районные коэффициенты, коэффициенты за службу в высокогорных районах, в пустынных и безводных местностях, процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных Выплата денежного довольствия за время первоначальной подготовки, получения дополнительного профессионального образования Сотрудникам, временно убывающим без освобождения от должности для первоначальной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации, за время обучения, а также за время в пути к месту учебы и обратно выплачивается денежное довольствие, получаемое по основной должности, с учетом установленных по месту постоянной службы коэффициентов и процентных надбавок, в полном объеме.

В случае увеличения окладов денежного содержания выплата денежного довольствия сотрудникам производится из нового оклада денежного содержания с момента его установления. Денежное довольствие при временном исполнении обязанностей по другой должности, за совмещение обязанностей, за работу по совместительству Должностной оклад в случаях, указанных в пунктах Размер дополнительной выплаты определяется приказом в зависимости от объема и содержания обязанностей по совмещаемой должности, возлагаемых на конкретного сотрудника.

Общий размер дополнительной выплаты за совмещение обязанностей в течение полного календарного месяца не может превышать месячный оклад в соответствии с совмещаемой должностью, в том числе при совмещении обязанностей двумя и более сотрудниками. Оплата за работу по совместительству производится исходя из оклада, установленного по должности, замещаемой на условиях совместительства, а также всех других дополнительных выплат, предусмотренных по этой должности, кроме процентной надбавки за стаж службы выслугу лет , пропорционально отработанному времени.

Выплата окладов по специальным званиям за работу по совместительству не производится. Премирование совместителей производится из размера должностного оклада и в порядке, определенном по должности, замещаемой на условиях совместительства. Порядок оплаты труда стажеров Стажерам устанавливаются должностные оклады в соответствии со штатным расписанием. Оплата труда стажера производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на денежное довольствие по соответствующей должности сотрудника.

Выплата денежного довольствия за время отпусков В случае изменения размера денежного довольствия в период нахождения сотрудника в отпуске ему производится соответствующий перерасчет по возвращении из отпуска. Для прохождения промежуточной аттестации. Для прохождения государственной итоговой аттестации. Сотрудникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов.

За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов денежного довольствия по основному месту службы, но не ниже минимального размера оплаты труда. Сотрудникам за время отпуска по беременности и родам, кроме пособия по беременности и родам, производятся иные дополнительные выплаты, право на которые возникло в период этого отпуска.

Денежная компенсация за отпуск выплачивается: В случаях увольнения из органов внутренних дел сотрудников, не использовавших отпуск, в порядке, установленном пунктами 79 - 82 настоящего Порядка. Компенсация выплачивается на основании рапорта сотрудника и приказа руководителя, в котором указывается количество дней, подлежащих компенсации. Размер компенсации определяется путем умножения указанного количества дней на размер дневного денежного довольствия сотрудника. Выплата денежного довольствия за время освобождения сотрудника от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью Сотруднику за период нетрудоспособности, наступившей после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, денежное довольствие выплачивается со дня, следующего за днем окончания этого отпуска.

Если в период нетрудоспособности у сотрудника возникло право на увеличение денежного довольствия, то его выплата во вновь установленных размерах производится со дня возникновения такого права. Выплата денежного довольствия за время нахождения сотрудника в распоряжении Одного года - в случае невыполнения более четырех месяцев в общей сложности в течение двенадцати месяцев служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью.

Трех месяцев - в случаях: 1 окончания приостановления сотрудником службы в органах внутренних дел; 2 трудоустройства сотрудника по окончании служебной командировки на срок более одного года, в том числе за границу; 3 восстановления в должности сотрудника, ранее замещавшего эту должность. Двух месяцев - в случаях: 1 упразднения ликвидации территориального органа ФМС России или организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед ФМС России; 2 проведения процедуры увольнения сотрудника со службы в органах внутренних дел; 3 направления сотрудника на медицинское освидетельствование обследование , если сотрудник был освобожден от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью в общей сложности более четырех месяцев в течение двенадцати месяцев.

Основанием для выплаты сотрудникам денежного довольствия в случаях и размерах, указанных в пунктах 68 - 72 настоящего Порядка, является приказ. Выплата денежного довольствия за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, при восстановлении на службе Выплата денежного довольствия при увольнении из органов внутренних дел и в случае смерти сотрудника Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел, выплата денежного довольствия производится: Замещавшим ко дню увольнения должности - по день увольнения включительно.

Состоявшим ко дню увольнения в распоряжении - по день увольнения, но не свыше сроков, указанных в пунктах 71 - 72 настоящего Порядка. Размер денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам определяется путем умножения количества дней неиспользованных отпусков на размер дневного денежного довольствия на день увольнения.

При увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск: Пропорционально периоду службы в год увольнения, в случае увольнения по иным основаниям.

Денежная компенсация выплачивается на основании приказа, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков. В случае смерти сотрудника его наследникам в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, выплачивается денежное довольствие за тот месяц, в котором наступила смерть, если его выплата не была произведена самому сотруднику, денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, а также производятся иные выплаты, право на которые возникло у сотрудника ко дню смерти.

Денежные аттестаты При перемещении или увольнении сотрудников финансовое подразделение обязано обеспечить их всеми положенными видами денежного довольствия и произвести записи о выплаченных суммах и произведенных удержаниях из денежного довольствия в денежном аттестате приложение к настоящему Порядку. Денежный аттестат заполняется: Во всех случаях перемещения из одного подразделения в другое, в том числе при направлении в образовательные учреждения системы МВД России для обучения с освобождением от занимаемой должности.

В случаях перехода для дальнейшего прохождения службы в другой федеральный орган исполнительной власти. При откомандировании сотрудника ФМС России, ее территориального органа или организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед ФМС России; При увольнении со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию.

Денежный аттестат выдается сотруднику под расписку в личной карточке денежного довольствия и регистрируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества и специального звания сотрудника, даты выдачи и номера денежного аттестата. Если при убытии сотрудника денежный аттестат по каким-либо причинам не был выдан, то финансовое подразделение высылает его по новому месту службы убывшего сотрудника. Сотруднику, прибывшему к новому месту службы и не предъявившему денежный аттестат, денежное довольствие по новому месту службы выплачивается, начиная с первого числа следующего месяца на основании рапорта, в котором прибывший указывает причину непредставления денежного аттестата, размеры получаемого им денежного довольствия по прежнему месту службы, дату, по которую он был удовлетворен денежным довольствием, суммы причитающихся с него удержаний.

Одновременно начальник финансового подразделения запрашивает дубликат денежного аттестата по прежнему месту службы этих сотрудников, и в случае несоответствия данных рапорта и дубликата производится необходимый перерасчет выданного денежного довольствия. Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с назначением пенсии, денежный аттестат на руки не выдается, а направляется в кадровое подразделение центрального аппарата ФМС России, территориального органа ФМС России или организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед ФМС России, по месту прохождения службы сотрудника, для оформления пенсии.

При заполнении денежного аттестата обязательны для заполнения следующие сведения: Оклад по должности, оклад по специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет. Пособия и компенсации, выплаченные сотруднику в течение соответствующего календарного года.

Удержание алиментов. В денежных аттестатах сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, указываются с расшифровкой получаемые ими коэффициенты и процентные надбавки.

Денежные аттестаты должны быть заполнены без помарок, подчисток и исправлений, четко и ясно, чернилами, шариковой ручкой или на пишущей машинке принтере , подписаны руководителем подразделения и руководителем финансового подразделения и заверены гербовой печатью.

Сотрудник подтверждает свое согласие с правильностью записей по произведенным расчетам подписью в денежном аттестате. Выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения со службы без права на пенсию Выплата осуществляется исходя из размера оклада по специальному званию, получаемого сотрудником на день увольнения со службы, в том числе и при несвоевременном обращении за ее назначением.

Годичный срок для выплаты исчисляется со дня, следующего за днем увольнения сотрудника со службы. В случае повышения индексации окладов по специальным званиям в течение годичного срока выплаты соответственно увеличивается ее размер. Выплата за прошлое время производится, если обращение сотрудника последовало до истечения 3 лет со дня возникновения права на ее получение. Выплата за прошлое время производится исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения специального звания и в размерах, применявшихся в течение одного года со дня увольнения.

Для получения выплаты увольняемый уволенный сотрудник подает руководителю рапорт заявление , в котором указывает способ получения выплаты через кассу по месту службы, где сотрудник состоял на денежном довольствии перед увольнением; перечислением на личный счет в банке; почтовым переводом с уплатой почтового сбора за счет получателя; иным способом и обязуется письменно проинформировать руководителя о наступлении случаев, указанных в пунктах и настоящего Порядка.

Выплата производится по последнему перед увольнением месту службы сотрудника на основании приказа, в котором указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество сотрудника, основание увольнения со службы, общая продолжительность службы включая военную службу , дата увольнения и дата окончания годичного периода выплаты.

Выплата производится ежемесячно за текущий месяц один раз в период с 20 по 25 число. В случае призыва сотрудника на военные сборы выплата приостанавливается на срок прохождения военных сборов.

Денежное довольствие сотрудников полиции состоит из

Статья 2. Денежное довольствие сотрудников О том, что зарплата МВД в должна быть увеличена, говорилось еще в начале Однако, точной информации об увеличении выплат до сих пор нет. Известно только, что за прошедший год ситуация в экономике России существенно изменилась. Сейчас в стране набирает обороты серьезный кризис, обусловленный множеством факторов, поэтому сами сотрудники правоохранительных органов не ожидают существенных изменений в оплате своего труда. Скорее всего, нехватки в бюджете не помешают правительству продолжать проводить индексацию, согласно схеме года. Из последних слухов, которые породило заявление замминистра финансов в конце июля, следует что существует сценарий по которому зарплата МВД в году, находящаяся выше уровня прожиточного минимума, повышена вообще не будет.

Вы точно человек?

Надбавка за особые условия несения службы в г. Москве: рядовому и младшему начальствующему составу - 10; среднему и старшему начальствующему составу - 5. Надбавка за особые условия службы в отрядах подразделениях милиции особого и специального назначения - Надбавка инженерам-саперам и милиционерам-саперам, непосредственно работающим с взрывоопасными объектами; сотрудникам экспертно-криминалистических подразделений, непосредственно выполняющим взрывотехнические и баллистические экспертизы или исследования, в том числе на местах происшествий, связанные с диагностикой, расснаряжением и уничтожением всех видов боеприпасов, самодельных взрывных устройств, других взрывоопасных предметов - Надбавка сотрудникам экспертно-криминалистических подразделений за выполнение исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ - Надбавка сотрудникам экспертно-криминалистических подразделений за мытье химической посуды при отсутствии в штатном расписании этих подразделений должности лаборанта - Надбавка участковым старшим участковым уполномоченным милиции, помощникам участковых уполномоченных милиции за непрерывную службу в указанных должностях в течение: 2 лет - 20; 7 лет - 70; 10 лет и более - Надбавка взамен суточных участковым старшим участковым уполномоченным милиции, помощникам участковых уполномоченных милиции, инспекторам старшим инспекторам по делам несовершеннолетних, служба которых связана с систематическими выездами за пределы постоянного места жительства в пределах обслуживаемого участка, - Надбавка за классность милиционерам-водителям и инспекторам дорожно-патрульной службы, несущим службу на автомобилях и имеющим квалификацию водителя: I класса - 10; II класса - 5. Надбавка награжденным почетным знаком "Заслуженный работник МВД" - 5.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Повышение денежного довольствия сотрудникам МВД в 2019 году анонсировали власти

Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел в условиях 2012 года

В этих целях Закон регулирует отношения, связанные с денежным довольствием и пенсионным обеспечением сотрудников органов внутренних дел, обеспечением их жилыми помещениями, медицинским обслуживанием действующих и уволенных со службы сотрудников, членов их семей, а также с предоставлением им иных социальных гарантий. Законом предусматривается создание, начиная с 01 января года, новой структуры денежного довольствия сотрудников, основу которой составляют оклады денежного содержания должностной оклад и оклад по специальному званию с удельным весом порядка половины денежного довольствия. Указанные дополнительные выплаты и надбавки устанавливаются дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности, выполняемых сотрудниками задач. Структура денежного довольствия Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью далее - должностной оклад и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием далее - оклад по специальному званию , которые составляют оклад месячного денежного содержания далее - оклад денежного содержания , ежемесячных и иных дополнительных выплат.

структуры денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел, состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью. Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской прикомандированных к Федеральной миграционной службе*(1), состоит из. Ключевые слова: коррупция, денежное довольствие, сотрудник органов внутренних дел, публичные интересы, государственная власть.

Порядок применения коэффициентов и выплаты процентных надбавок, указанных в части 15 настоящей статьи, и размеры таких коэффициентов и процентных надбавок определяются Правительством Российской Федерации. Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации помимо дополнительных выплат и надбавок, предусмотренных настоящим Федеральным законом, сотрудникам могут устанавливаться другие дополнительные выплаты и надбавки. Указанные дополнительные выплаты и надбавки устанавливаются дифференцированно в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых сотрудниками задач. Порядок обеспечения сотрудников денежным довольствием определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

Размер ежемесячной поощрительной выплаты может быть изменен соответствующим приказом в случае изменения оснований и условий ее установления. Ежемесячная поощрительная выплата за ученые степени кандидата наук и доктора наук производится не ранее даты принятия решения Министерством образования и науки Российской Федерации о выдаче диплома доктора наук кандидата наук. Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней, производится за одну ученую степень, по которой предусмотрен наибольший размер. При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из оснований. Сотрудникам, награжденным медалями СССР, медалями Российской Федерации за исключением юбилейных , орденами Российской Федерации, знаком отличия - Георгиевским Крестом, знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда", ежемесячная поощрительная выплата производится по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Александр

    Браво, отличная фраза и своевременно

  2. Мартын

    полный ФУФЁЛ!!!

  3. Савва

    Вы сами придумали такую бесподобную фразу?

  4. Тимур

    Бутафория выходит

  5. Онуфрий

    Как прикажете понимать?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных